Este curso capacita os profissionais a desempenharem uma atuação de liderança em suas empresas e organizações, por meio de boas práticas de gestão estratégica de pessoas.
Quem opta pelo MBA em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Liderança Estratégica adquire repertório para realizar avaliação e desenvolvimento por competências, implementar políticas de valorização e retenção de talentos, e ainda atuar na formação e gestão de equipes de alta performance.
Em termos práticos, o egresso sai apto a criar treinamentos de competências para que os colaboradores possam crescer dentro da organização, a desenhar o planejamento de carreiras, e ainda a propor estratégias de intervenção que melhorem o desenvolvimento profissional e humano dos profissionais.
Tudo isso se dá por meio de um currículo integrado que visa instrumentalizar a liderança a olhar tanto para o indivíduo, como para a relação dele com os grupos e, por fim, para a otimização dos resultados da companhia. Dentre os tópicos contemplados, há temas como Gerenciamento de conflitos, negociação e comunicação não-violenta; Saúde mental do trabalhador, liderança positiva, gestão organizacional e inteligência competitiva.
